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筑梦市一,遇见更好的自己——2017年市一集团新员工岗前培训

2017-08-18 4826次

新葡京线上投注 www.kanglongjx.com     盛夏八月,柳浪迎风。2017年8月7日,一年一度的新员工岗前培训在梅地亚会议室拉开序幕,来自市一集团各院区共计255名新员工齐聚一堂,共同学习市一文化。从意气风发的毕业学子,到踌躇满志的市一新人,在这里,新员工们将秉承“敬业、严谨、诚信、仁爱”的信念,开始属于他们的崭新旅程。

    马胜林院长代表医院领导班子对新员工的到来表示热烈欢迎,并介绍了医院集团医联体模式和建设进程,展示了医院在医疗、科研、教学方面取得的硕果,描绘了医院发展蓝图和愿景。马院长表示医院非常重视人才培养,为新员工搭建了成长所需的职业发展平台,同时他也对新员工寄予厚望,医学成才道路漫长而艰辛,希望新员工勤学笃行、厚积薄发,成为医院集团化发展的中流砥柱。

    老年病医院党委书记詹利永讲授“医生的职业修养”,指出医生要有仁性、悟性、理性和灵性,嘱托新员工立业、立德、立言;做人、做事、做学问,兼备医学专业精神和医学人文精神,努力做一名快乐的医务工作者。

    张楚副院长给新员工带来了令人印象深刻的一堂课,通过生动有趣的语言,结合临床医疗案例,提出在临床实践中获取经验的方法,希望新员工善于多渠道学习,积累专业知识和经验,培养严谨的逻辑思维能力,养成一丝不苟的工作作风。

    王平副院长以“医学人文关怀”为题,为新员工们讲述身为医者的责任与担当,通过阐述医学模式的发展以及医学人文的现状,指出医学人文关怀的重要性,希望新员工在今后的工作中,不仅要培养过硬的技术,还要对患者充满爱心。

    国务院特殊津贴专家张啸主任,以他丰富的临床经验和执着的科研精神感染了在场的每位新员工,他希望新员工积极践行“三爱”,即爱医院、爱岗位、爱患者;敬奉贤人,见贤思齐,脚踏实地,终身学习。

    为帮助新员工尽早适应角色转变,医院请来两位外聘专家。心理专家骆宏院长从心理学角度进行分析,讲授“新入职员工阳光心态养成”,他提出保持阳光心态应具备四个要素:足够的认知灵活、良好的自我觉察、主动的情绪平衡、积极的价值追求。礼仪专家戴一江老师寓教于乐,在不断的互动过程中,让新员工明白职场礼仪中的注意事项,以及尊重他人、学会倾听和沟通交流的重要性。

    培训期间,我院各职能科室负责人就医院文化与宣传、医院党团建设、工会职能、人事管理、医疗制度、医疗质量管理、科教管理、护理制度、医院感染管理、医保政策、财务管理、医疗设备质量控制、集团信息化建设、后勤管理等方面进行全面讲解,帮助新员工快速融入医院环境。

    来自医生、护士、医技和行政岗位的4名新职工代表进行交流发言,表达了他们加入市一大家庭的喜悦和感激之情,以及勤学苦练、传承文化、开拓创新、建功立业的信心和决心。最后,新员工们统一着装,进行了庄严宣誓:“我将把一生奉献给伟大的人道主义事业;救死扶伤,服务至上……”。
       培训结束后,为提高员工防火救灾的实战技能,医院还组织新员工开展消防演练,新员工们先后学习了灭火器及消防栓的使用方法并进行了实际演练。

    风正潮平,自当扬风破浪;任重道远,更需策马扬鞭。医院已经为每一位有理想、有活力、有能力、有担当的新员工准备了施展才华的平台,期望新员工们不忘初心,坚守仁心,砥砺前行,追求卓越,完成在大医之路的嬗变,托起一片健康的蓝天。(供稿:人事科张莎,图片:人事科楼丹妮)